7月22日下午，城投水务公司召开新任职干部集体谈话会，对近期新提拔任用、岗位调整干部进行集体谈话。公司总经理邹淞宇主持会议，公司领导班子成员、新任职干部、岗位调整干部共28人参加会议。

会上，公司执行董事曹国斌对新提拔干部、岗位调整干部提出了殷切希望，他要求，一要筑牢思想根基，不断提高政治能力。要加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力；讲原则、讲政治、讲规矩，在大是大非面前保持政治定力、坚持正确立场；要坚定理想信念，把思想和行动要统一到集团党委的决策部署上来，坚决贯彻执行集团党委和公司的决定。二要适应新岗位，快速进入新角色。不管是新任职干部还是岗位调整干部都要尽快适应新岗位，快速进入新角色。遇到问题要多汇报、多沟通、多交流，部门之间也要多沟通、多配合。在新的岗位上要立足岗位职责，充分发挥“领头雁”的作用。三要履职尽责，担当作为，提高干事创业的能力。

公司改革重组合并后，面临新形势、新挑战、新任务，领导干部要履职尽责，勇于担当、勇挑重担、苦干实干，把本职工作做好，把责任抗在肩上、把心思放到工作上，面对新岗位新任务，一定要真抓实干，把工作做好、做实、做细、做出新成绩，为公司谋发展、创佳绩。四要廉洁自律，守住守牢拒腐防变防线。领导干部要切实从自身做起，严格遵守和维护党的纪律，以身作则，廉洁自律，守好底线；在平时的工作中、生活中要顶住诱惑，守住廉洁关，在新的岗位、新的起点上，始终保持头脑清醒，时刻绷紧作风之弦，筑牢拒腐防变的“防火墙”，不辜负组织的信任和期盼。

新提拔干部、岗位调整干部代表逐一作了表态发言，均表示会尽快进入新角色，在新的岗位上认认真真做事、勤勤恳恳工作，严守政治纪律和工作纪律，履职尽责争做表率，不辜负集团党委、公司的信任和期望。